派遣期間終了後に社員として派遣先へ採用される制度

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派遣期間終了後に社員として派遣先へ採用される制度について

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今回は『紹介予定派遣』についてです。
では、さっそくチェックしてみましょう！！

アイデムの求人情報特集で、紹介予定派遣というのがありました。

紹介予定派遣というのは、社員で働きたいと思っている方のために、いったん派遣社員で働き、派遣期間終了後に社員として派遣先へ採用される制度です。
派遣先で認められれば社員に昇格できますし、もしダメでも派遣期間は満了したわけですから履歴書にキズは付きません。

派遣先企業にとっては、派遣期間内に人材レベルを判断できますし、派遣社員も社内の様子がわかりますから「入社したけどこんなはずじゃなかった。」なんてミスマッチは起きにくいはずです。

アイデムにも紹介予定派遣の求人情報は多数掲載されています。
今までは一般事務系が多かったのですが、最近はいろいろな職種で紹介予定派遣の求人情報を見ることができます。
例えば、

●営業事務　●通関事務　●看護師　●設計　●プログラマー　●ＷＥＢデザイナー　●企画・販促・マーケティング　●営業・企画営業　●販売・レジ　●商品開発　etc・・・・。

これだけ求人情報があれば選択の幅は広がりますね。
アイデムの求人情報を見る時は、紹介予定派遣というキーワードも忘れずに確認してください。